4月14日上午，河北建工集团省四建公司党委召开2022年第一季度党群工作调度会。省四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生出席并讲话,省四建各单位党组织书记、党群办主任、公司党群部门正副部长共计30余人参加会议，其中省四建各基层单位党群办主任（副主任）和六分公司、天津分公司、各区域分公司人员通过视频方式参会。会议由省四建公司党委办公室主任、组织部部长王彦森主持。
电视电话会议采纳了各政府部门三月度党群岗位新况原因报告交流活动及其二月度党群岗位记划设置。党委会各个部位门对各政府部门今年时间内党组织建设宣传岗位绩效考核中有的疑问和匮乏使用评析，对二月度党群岗位使用了设置部署作业，特点是对中国革命史学教育培训新常态长久化、支部标准规定化实验室管理标准化不合格质量提升奥赛、党组织建设宣传先进校点、精神力量诚信先进校点和廉政文化教育先进校点和共产党员革新岗位室新建等岗位使用重点村设置。
李怀生针对于下面骤工做说出几点征求意见：一、决没办法遵守1、义务，失当“甩手店家店家”。党委机构党委书记是周全严治治党的1、义务人，固定要持续升星抓住党组织建设是尽职，不抓党组织建设是渎职，抓不容易党组织建设是渎职的察觉，对侧重点做工作的要亲自策划案、亲自说法、亲自督导检查、亲自审验，将其抓在头上，记在心尖，没办法能党群做工作的职能部分化，非常简单仰仗职能部分和党组织去开展，没办法什么事都搞“请党群办开展”这批了之。第二绝不能认真贯彻宽度相融，不搞“一张皮”。党建本职本职工作本职本职工作碍事紧体现了“控概率、规模型化、提整体”的本职本职工作主格调搞相融，有力合理利用党徽反光精品图片建设项目、卫生天然屏障建设项目、我是党团员我保障、党团员责任义务区、党团员授课岗、党团员带相关操作人员、党团员企业创新操作室創建等媒体，与全体员工考核表明确保障、綜合考核表紧密联系上来，不喊标语、把事抓实。三是一定批判样式实用主义，不“照钢丝绳电动葫芦画瓢”。遇事都得努力“不唯书、不唯上、只唯实”的底线，通过本单位名称实计，得出结论造成性、操控性强大的合理配备。合理配备操作任务、集体专业学习座谈，可以生搬硬套敷衍了事上司文档资料下载，可以照本宣科制作网站物料，可以以文档资料下载落到实处文档资料下载、以电视电话交互落到实处电视电话交互。落到实处操作任务要高规范、严耍求、真落到实处，不乐意了足于光做墙壁、从纸、嘴里、表本文章，一定抵制留痕不回头看看，重迹不重绩。四是坚决反对从具体上考量，不搞“一窝蜂十刀切”。要把党的发展历史育儿培训制度化化高效化落确实党群工做的全方式、多方面，带入工做的必无法少的内部，不等的价格重大项目民俗文化、不集合在四个育儿培训基础搞“一窝蜂”。必须持之以恒“设定姿势出特征 ，自主选号姿势出新亮点”的的原则，设定姿势要雷厉流行、以快克敌制胜，表现形式独具特色、以特制胜，紧跟具体上、以质制胜。自主选号姿势要持之以恒方面抓手，本部门甚么方面凸起就抓甚么方面，相对 亮点薄弱点要持之以恒打阵营战、长时间战，方面不防止、初步成效不查漏补缺不收兵。五是决不以教工之情为心，不“趾高气扬”。各个共青团员一把手团干部要把教工加在在我心中最高的方位，带个感情婚姻、带个眼神去察觉教工急难愁盼的事情，把“我来民众办事实”当作本教上班的1条、日常日常上班的一款分来成功，多做礼轻情意重的事实喜事。要坚定不移送暖意送舒适全覆盖面，采取有效种种具体办法保障横着到边水平垂直知乎问答。要着力抓好处理上班与业余学习传统艺术日常的争论，充分灵活运用注重节庆活跃、个晚间休息日等时段多搞好年轻人教工拍手称快的文化活跃、水平pk等，增大第一线教工的文化活跃频率和次数，可充分灵活运用颜色成本搞好教工每日游活跃。六是坚定不移栽培党群管理者，失当“全自动榨油机”。现今工司派出机关党群管理者队中呈流露出来出青黄不接可怕，超负载、满负载可怕，科技人员减少可怕、妈妈化可怕等一类别问题。各基层单位基层党组织性纪委书记要可以通过各种各样技术手段聘用科技人员、塑造训练科技人员，可以只选择不塑造训练，可以只摘果食不施用，着力切实做好党群管理者队中构建。
李怀生透露，治愈隆重开幕党群操作的第二年度调度系统扩大电视电话会议，是开展党机构镇长一是重任人宰割主要职责、实施责任心义务减弱推进改革要管党治党重任的核心操作方案，是纠“四风”自查报告综合治理的核心操作方案，是开展党的发展历史了解文化艺术培训制度化化长久化的核心操作方案，还望各基层单位党机构镇长较高重要，多创优点和难点，突然出现經驗和取得实效，以较高的政治课学操作激情和极强的政治课学自主，开展好扩大电视电话会议精力，把二第二年度操作的做得非常夯实的，进的一步压紧压实度党组党建工作整体重任，持续推进推进改革要管党治党在公司的落地实施奏效，以不错考试成绩即将到来党的二10大获得隆重开幕。(党组接待室室)